Kunsten at samarbejde er et undervisningsforløb og samtidig en praktisk guide til samarbejde og evaluering, og som indgår i konsulentforløb fra virksomheden ”Power of Existence”. Udfra spørgeramme og spørgekort guides igennem et forløb til bedre samarbejde. I forløbet vil din virksomhed lære mere om gruppepsykologi, kommunikation, motivation, relation og ikke mindst skabe et fælles fundament for samarbejde og samtidig træne det lærte.
Følgende kompetencer erhverves og trænes
1. Samarbejdskompetencer
2. Sociale kompetencer
3. Faglige kompetencer
4. Personlige kompetencer
5. Kommunikative kompetencer
6. Relationskompetencer
Udbytte af forløbet
1. Dialog
2. Mening
3. Forbygge og mindske stress
4. Samarbejdsfundament
5. Stærkere relationer og bedre arbejdsmiljø
6. Bedre trivsel og opgaveløsning
Hovedindhold i forløbet:
1. Vigtigheden af gruppedynamik for at opnå et godt resultat
Virksomhedens værdier og mål
Afstemning værdinormer
Gruppeledelse /individuel ledelse
Fundament for samvær / trivsel
Fundament for samarbejde
- Beslutningsgrundlag for samarbejde i praksis
Spørgeramme som grundlag for samarbejdskontrakt
Samarbejdskontrakten
Spørgekort, som leder igennem processen
- Forventningsafklaring i praksis
Skrevne og uskrevne normer
Tværfagligt samarbejde
Forventninger – ydre/indre
- Vigtigheden af behov, kontakt og relationer i samarbejde
Viden om kontakt
Grundlæggende behov
At skabe og indgå i relationer
- Kommunikation
Viden og træning i konstruktiv feedback
Afkodning af udsagn
Argumentation
Refleksion
- Roller og adfærd
Bevidstgørelse og erkendelse
Refleksion over egen indsats og selvopfattelse
Egen betydning for samarbejdet
Grænser for hvad der kan accepteres i samarbejdet
Bruge forskellighed konstruktivt
- Evaluering
Individuel og gruppe evaluering
Evaluering af proces og indhold
Vurdering af gruppedynamik
Øget bevidsthed om personlige kompetencer i samarbejdet
Kontakt mig gerne for at få mere viden og jeg kommer gerne ud til din virksomhed helt uforpligtende
ph@powerofexistence.dkeller telefon 3054 0420
