Power of Existence tilbyder dialog og spørgeramme til afdækning af stress hos medarbejdere.
Samtalen kan være face to face eller på business skype og medarbejderen vil få tilsendt den udfyldte spørgeramme. Der sættes 1 time af til samtalen.

I løbet af en time kan jeg lokaliser, hvor medarbejderens udfordringer ligger. I samtalen gives værktøjer til at adressere udfordringer og til hvordan indsatsen kan starte i samarbejde med arbejdspladsen.

Der vil være opfølgning over 2 gange af 30 min. I opfølgningen understøttes ændringer og gives flere værktøjer og hjælp til at bevæge sig fra tanke til handling.

Jeg benytter i samtalen den narrative tilgang og metoden eksternalisering, hvor problem og person skilles ad. Jeg benytter ligeledes den kognitive diamant, der kommer rundt om tanker, følelser, adfærd og krop.

Hvorfor bruge en spørgeramme og en ekstern konsulent?
1. Spørgerammen muliggør et her og nu billede for den enkelte medarbejder omkring sin stress
2. Spørgerammen kommer omkring centrale problemstillinger omkring stress
3. En ekstern konsulent ser tingene udefra og kan påpege yderligere aspekter af processen
4. En ekstern konsulent er specialist omkring stress
5. Spørgerammen afdækker den enkeltes præmisser og hvad der skal handles på
6. Spørgerammen og dialogen støtter medarbejderen i erkendelsen af, hvilke udfordringer
og belastninger vedkommende står overfor lige nu
7. Svarene fra spørgerammen kan bruges som oplæg i samtaler med ledelsen i virksomheden
8. Spørgerammen kan indgå i planlægning af støtte og indsats af medarbejder

Overskrifter og delelementer i spørgeramme
Energiniveau
Udfordringer lige nu på jobbet
Symptomer på stress
Kunnen og kommunikation
Stressproblematikker og påvirkning af adfærd
Integritet
Realisme i og om hverdagen
Tanker og livssyn
Emotioner og fornuft
Nytænkning og muligheder
Samarbejde og relationer

Kontakt Power of Existence og lav en aftale på ph@powerofexistence.dkeller telefon 3054 0420